Hilfe von externen Tarinern ist schön und gut.

Machen Sie sich unabhängiger von externer Unterstützung und trainieren Sie Ihre Mitarbeiter mit internen Kapazitäten.

Damit das in gewohnt hoher Qualität gelingt, bilde ich Ihre Mitarbeiter darin aus, Menschen auszubilden.

Als Diplom-Sozialpädagoge, Verhaltenstrainer und Business Coach bringe ich eine gebalte Ladung an pädagogischer Kompetenz mit, die ich gerne an Ihre Mitarbeiter weiterreiche.

In der Ausbildung lege ich insbesondere darauf wert, dass die Teilnehmer:

• Spaß beim Lernen vermitteln können und selbst Spaß beim Lernen haben
• entdecken was andere motiviert und wie sie dieses Wissen im Training nutzen können
• erlebnisorientiert lehren lernen
• in deren Kreativität gefordert und gefördert werden
• Standing in schwierigen Situationen bekommen