Hilfe von externen Tarinern ist schön und gut.

Machen Sie sich unabhängiger von externer Unterstützung und trainieren Sie Ihre Mitarbeiter mit internen Kapazitäten.

Damit das in gewohnt hoher Qualität gelingt, bilde ich Ihre Mitarbeiter darin aus, Menschen auszubilden.

Als Diplom-Sozialpädagoge, Verhaltenstrainer und Business Coach bringe ich eine gebalte Ladung an pädagogischer Kompetenz mit, die ich gerne an Ihre Mitarbeiter weiterreiche.

Worauf ich in der Ausbildung u.A. wert lege:

• dass sie Spaß beim Lernen vermitteln können und selbst Spaß beim Lernen haben
• sie sollen entdecken was andere motiviert und wie sie im Training nutzen können
• das sie erlebnisorientiert lehren lernen
• dass ihre Kreativität gefordert und gefördert wird
• dass sie Standing in schwierigen Situationen bekommen